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企业用工或人力资源服务方面的问题企业是一直不等根治的问题,所以很多企业会选择与人力资源公司合作,委托人力资源服务公司代理招聘,承包业务等等,来解决企业的用工问题,由于市场的供求关系,现在市面上做经营人力资源服务的公司有很多,作为企业HR你会如何选择正规的人力资源公司呢?下面是小编整理出来的几点经验,希望对于大家有所帮助。   一、查看人力资源公司是否有专业的方案。   企业在挑选人力资源服务公司时,首先我们要了解的就是该劳务公司的是不是专业,也就是他的专业度问题。我们可以查看这家公司给予用工企业的人力资源方案是不是足够专业,专业且可行的方案往往能够给公司解决各种人资问题,而最专业的人力资源公司往往能够给客户完整有用且可行性高的人力资源提案。   二、查看人力资源公司的行业经验。   公司的行业经验是需要日积月累的,人力资源服务公司的行业经验是需要一定时间的积累才会拥有丰富的人力资源经验。上海力兴成立至今有十多年了,一直以来从事人力资源行业服务,拥有丰富的经验和团队,与不同行业的用工企业合作过,派遣出去的人员已经超过100000多人,深得用工企业与同行的认同,是企业用工的首选人力资源公司。   第三、挑选有规模有资质的正规的公司。   经营人力资源服务并不是所有企业都能从事的,从事人力资源服务的必须有相关资质才行,像人力资源许可证、劳务派遣许可证这些都是必不可少。企业用工要想与劳务派遣公司合作就一定选择正规合法的公司。   上海力兴人力资源有限公司是一家专业的人力资源公司,公司成立于2005年,专业从事劳务派遣、劳务外包、代理招聘、社保代理等等业务,为事业单位提供专业的个性化第三方人力资源全面解决方案。

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