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劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。


  劳务派遣的业务程序:


 1、业务咨询:初步了解双方意向,确认公司的合法资质;


 2、用人单位提出要求:用人单位根据自身情况提出用人需求及标准;


 3、分析考察:依据用人单位提出的要求,对实际工作环境、岗位进行了解,如有必要可进行考察,确定派遣员工招聘方法;


 4、提出派遣方案:根据不同用人单位要求及现有状况,制定劳务派遣方案;


 5、洽谈方案:双方研究、协商劳务派遣方案内容,并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案;


 6、签订《劳务派遣合同》:明确双方权利、义务,分清法律责任,依法签订《劳务派遣合同》;


 7、实施:严格执行《劳务派遣合同》之各项约


上海慕容劳务派遣有限公司




是经上海市人力资源和社会保障局批准,公司成立于2012年10月17日,是一家专业从事:劳务派遣,劳务输出、人事外包、代缴社保、服务员外包、短期工、小时工、外派、人才推荐、生产线外包、临时工外包,保洁服务,家政服务,物业管理,交通运输代理等。了解更多,点击查看更多。



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