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改变雇佣关系,转变用工方式,逐渐成为企业节省人力成本、维持稳定发展的一种方式。而进行灵活用工所带来的诸多好处,让企业开始将更多基础性岗位外包。那么,灵活用工是什么呢?事实上,它是指在规定工作任务或固定工作时长的前提下,企业根据雇佣关系制度的现行法律法规,通过使用兼职、劳务合作、自雇合作、劳务派遣、短期合同、人力资源服务外包等多种用工方式,帮助企业实现人力资源队伍的快速调整、精确匹配、弹性管理和敏捷适应环境变化。


比如说客服岗位,作为企业的基础性岗位,员工基数大而且流动频繁,管理者在处理客服岗位的入离职流程工作上,耗费时间长且容易浪费人力成本。将客服岗位外包,无形中减轻了管理者的工作压力。目前这样的外包公司繁多,管理者挑选也并不容易,很难快速挑选出功用全面且服务质量好的。

上海慕容劳务派遣有限公司 是经上海市人力资源和社会保障局批准,是一家专业从事:劳务派遣,劳务输出等。



自成立至今,上海慕容劳务派遣有限公司在政府的领导下,以市场需求为导向,以促进就业为目标,严格遵守国家的政策法规,坚持公平竞争,践行社会责任,树立诚信理念,遵守职业道德,增强服务手段,拓展服务功能,提高服务水平。以“实事求是,服务社会”为服务宗旨,“给企业输送合格人才、为求职者提供理想职业”的经营理念,“企业满意,求职者满意”的服务标准。通过人才的合理配置推动了企业发展,同时为人才发展创造了机会!一致受到社会各界的好评!




公司先后已于上百家中外企业(包括国企、民企、中外合资、外企、台商企业等)建立了长时间业务合同关系,涉及产业有:工业生产、商业服务、房地产业、机械制造、电子科技、高新技术和贸易等多种领域,我们中介和派遣人员从高级管理人才到中高级技术人才,再到普通劳务人员约136000人次。对企业全方位用工的需求进行中介或派遣等服务,可以说是目前市场上少有的成熟的配套用人机制。




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