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《劳动合同法》第66条规定:“劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。”

  全国人大法工委向人力资源及社会保障部给出答复,答复确定了劳务派遣用工形式的三原则:临时性、辅助性和替代性。所谓辅助性,即可使用劳务派遣工的岗位须为企业非主营业务岗位;替代性,指正式员工临时离开无法工作时,才可由劳务派遣公司派遣一人临时替代;临时性,即劳务派遣期不得超过6个月,但是目前也没有详细的法律规定。

上海慕容劳务派遣有限公司



是经上海市人力资源和社会保障局批准,公司成立于2012年10月17日,是一家专业从事:劳务派遣,劳务输出、人事外包、代缴社保、服务员外包、短期工、小时工、外派、人才推荐、生产线外包、临时工外包,保洁服务,家政服务,物业管理,交通运输代理等。了解更多,点击查看更多。

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