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根据《人力资源社会保障部办公厅关于做好共享用工指导22*88和服务的通知》规定,共享用工有以下几大特点:


1、共享用工不得改变原劳动关系;


2、共享用工应以劳动者的意愿为前提;


3、必须在原劳动合同剩余期限内共享用工;


4、共享用工劳动报酬统一由原企业发放;5、劳动者社保费统一由原企业为其申报缴纳;


6、原企业与缺工企业为合作关系,非利益关系;


7、共享用工不受工作岗位及人数的限定;

上海慕容劳务派遣有限公司 是经上海市人力资源和社会保障局批准,是一家专业从事:劳务派遣,劳务输出等。



自成立至今,上海慕容劳务派遣有限公司在政府的领导下,以市场需求为导向,以促进就业为目标,严格遵守国家的政策法规,坚持公平竞争,践行社会责任,树立诚信理念,遵守职业道德,增强服务手段,拓展服务功能,提高服务水平。以“实事求是,服务社会”为服务宗旨,“给企业输送合格人才、为求职者提供理想职业”的经营理念,“企业满意,求职者满意”的服务标准。通过人才的合理配置推动了企业发展,同时为人才发展创造了机会!一致受到社会各界的好评!




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