上海劳务派遣公司 上海劳务外包 嘉兴人力资源公司 嘉兴劳务派遣 嘉兴劳务外包

新闻中心

News

4


1、用工方式灵活。在派遣用工的过程中,用工企业与派遣人员并不存在直接的劳动关系,双方不受法律关系关于订立、变更、解除劳动合同的约束,用工单位可以根据生产经营的需要,随时要求劳动派遣单位增减派员,有利于增强用人的灵活性。


2、降低用工成本。首先,在招工环节上,用工企业将招聘事宜交由专业的空间无限劳务派遣公司办理,从而节省亲自进行招聘所需的费用和时间。其次,在人员管理上,用工企业可以把劳动合同管理、员工档案管理、社会保险、员工调动等事务外包给专业劳务公司,从而减少了人力资源管理成本。


3、降低用工风险。由于劳动合同的签订主体是派遣公司和劳务派遣工,用工企业不直接与派遣员工签订劳动合同,双方不受法律关于直接劳动关系的调整,当出现纠纷时,用工企业并不直接面对劳动者,这在一定程度上可以减少直接解决劳动纠纷的麻烦。


劳务派遣是指由派遣公司与派遣劳工订立劳动合同,派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式,可跨地区、跨行业进行。由要派企业(实际用工单位)向派遣员工给付劳务报酬,劳动合同关于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,想要了解更多关于劳务派遣信息可以与在线客服人员进行详细交流。


上海慕容劳务派遣有限公司 是经上海市人力资源和社会保障局批准,是一家专业从事:劳务派遣,劳务输出等。



自成立至今,上海慕容劳务派遣有限公司在政府的领导下,以市场需求为导向,以促进就业为目标,严格遵守国家的政策法规,坚持公平竞争,践行社会责任,树立诚信理念,遵守职业道德,增强服务手段,拓展服务功能,提高服务水平。以“实事求是,服务社会”为服务宗旨,“给企业输送合格人才、为求职者提供理想职业”的经营理念,“企业满意,求职者满意”的服务标准。通过人才的合理配置推动了企业发展,同时为人才发展创造了机会!一致受到社会各界的好评!

TAG: 上海劳务派遣公司 上海劳务外包 嘉兴人力资源公司 嘉兴劳务派遣 嘉兴劳务外包