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有些企业因行业特性等不固定因素,在某个时间段会产生用工高峰期,订单增多,员工需求加大。作为企业的决策者就会考量,是选择自己招聘员工呢还是选择劳务外包,是哪个成本更高呢?




根据小编的经验来看,企业直接招聘会比劳务外包的成本略高,具体分析如下:


企业自行招聘的费用大致包括招聘人员的薪酬、招聘的宣传费、招聘网站费用、招聘会费用、场地费用等等。


劳务外包则只需要支付一定的服务费,更省时省力。企业可根据自己的订单情况灵活投入生产力,既保证了自身需求又不会出现人力过剩、增加成本。济南企业使用劳务外包比自己招聘更加灵活方便,有助于降低成本和提高效率。


所以,我们不难看出,企业采取劳务外包比自行招聘更节约成本。对于订单增多,企业急需用工,不妨考虑采用劳务外包的形式来解决用个难题。企业也不需要在招聘等繁琐的事务上浪费过多时间,专注于自己的核心事务,带来更大的经济效益。


上海慕容劳务派遣有限公司 是经上海市人力资源和社会保障局批准,是一家专业从事:劳务派遣,劳务输出等。



自成立至今,上海慕容劳务派遣有限公司在政府的领导下,以市场需求为导向,以促进就业为目标,严格遵守国家的政策法规,坚持公平竞争,践行社会责任,树立诚信理念,遵守职业道德,增强服务手段,拓展服务功能,提高服务水平。以“实事求是,服务社会”为服务宗旨,“给企业输送合格人才、为求职者提供理想职业”的经营理念,“企业满意,求职者满意”的服务标准。通过人才的合理配置推动了企业发展,同时为人才发展创造了机会!一致受到社会各界的好评!




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公司以“专业执著,精益求精”为企业目标;全体员工持以 “在快乐中努力工作,在工作中寻求快乐”的态度和信念团结一心,成功整合了高科技产业与传统服务业;经过公司全体员工的不懈努力,和社会各界的一致好评现已成功与地方劳动局劳动力输出主管部门签署“长期劳动力转移”协议并主动接受地方劳动,社保,人事等部门的全程监管。更好的为用工单位和人员提供强有力的保障。



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