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  是否必须缴纳住房公积金要看两方面的条件,一是用人单位是否属于必须缴纳住房公积金的单位范围,二是职工本人是否属于在职职工。   《住房公积金管理条例》第二条规定,本条例所称住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。   《建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》中指出,国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工,应当按《住房公积金管理条例’(国务院令第350号)的规定缴存住房公积金。有条件的地方,城镇单位聘用进城务工人员,单位和职工可缴存住房公积金;城镇个体工商户、自由职业人员可申请缴存住房公积金,月缴存额的工资基数按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。   《国务院关于进一步加强住房公积金管理的通知》(国发 12号)中指出,凡用人单位招聘职工,单位和职工个人都须承担缴存住房公积金的义务。因此,国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工都必须缴纳住房公积金。   综上所诉一般企事业单位是必须为在职员工缴纳住房公积金的,本网专业代理企业员工社保和公积金代缴服务,收费合理,欢迎来电咨询上海代缴社保服务。

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