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2014年企业劳务用工最低成本测算(仅供参考) 企业用工费用测算 费用项目 外省市农村标准 本外市城镇标准 备注 ⑴ 基本工资 1820 1820 普工/操作工岗位标准工时; ⑵ 饭贴 0 0 企业提供工作餐无此项费用; ⑶ 高温津贴 67 67 全年800元,12个月分摊; ⑷ 房贴 50 50 酌情给予; ⑸ 考核奖 500 500 配合绩效考核,或做年终奖金; ⑹ 小计 2320 2320 ⑺ 社会保险 806.1 1106.1 2013.4-2014.3企业社保部分 ⑻ 公积金 0 102 2013.7-2014.7企业公积金部分 ⑼  合计 3126.10  3528.10  注:第五项也可当作为员工社保个人扣除部分补贴,根据法律规定扣除个人社保自缴费部分月最低工资不能低于1820,加班费和硬性补贴(中夜班费、有害工种补贴)不包括在月最低工资范围.     临时工外包企业短期用工、临时用工首选! 本网临时用工服务劳务服务费用按小时、天或按月度整体结算,客户企业根据项目或用工需要制定需求人数和用工周期,项目或用工需求结束,劳务人员按约退回,客户企业无需承担退工补偿。更省心的用工方式,不用顺时可退……

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