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  尊敬的HR,随着劳务派遣暂行规定实施及全国用工短缺的影响,直接导致企业的用工成本(用工风险)不断上涨,招工压力大等难题一直困扰着各大企业,为此我们向您推出临时或短期用工外包解决方案!      临时劳务用工外包服务方案,致力于为客户提供灵活高效用工的服务。    项目合作条件: 1、客户的业务量需求人数不少于5人,总工时不低于100工时。 2、要求非技术岗位,上手较快,或有常规的技术标准(如叉车工或产品组装)。 项目服务优势: 低门槛:只要客户企业用工人数大于5人,且该项目实际用工人数x工作小时数大于100工时,我们即可提供该服务。 零风险:劳务人员与我们建立劳动关系,所有用工风险由我们承担,不合适的员工随时可退。 响应快:根据用工数量,只要客户提前2-7个工作日确认合作关系,人员约定时间即可到岗。 规范管理:根据项目配备管理人员,开具正规劳务费发票,确保项目高效完成。 服务项目案例: 商场/超市:月度、季度、年度货物盘点,产品促销等短期用人; 电商/物流:爆发性货物装卸、搬运、包装、整理项目; 服装/食品:季节性短期包装; 生产/其他:短期产品包装整理,产品装配、生产线普工及其它短期小批量用人帮工;

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