上海劳务派遣公司 上海劳务外包 嘉兴人力资源公司 嘉兴劳务派遣 嘉兴劳务外包

新闻中心

News

4


问:用人单位在什么情况下可以实行不定时工时制? 答:企业对符合下列条件之一的职工,可以实行不定时工作制:     1、企业中的高级管理人员、外勤人员、地销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工;     2、企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊,需机动作业的职工;     3、因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,如企业的消防和化救职班人员,以及值班驾驶员等;     4、其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,适合实行不定时工作制的职工。

TAG: 上海劳务派遣公司 上海劳务外包 嘉兴人力资源公司 嘉兴劳务派遣 嘉兴劳务外包