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劳动合同解除或者终止后,用人单位和劳动者分别应当履行的义务: 用人单位的义务:     用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续;     应当按规定在办结工作交接时向劳动者支付经济补偿;     应当对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。 温馨提示:终止劳动合同的证明包括哪些内容:根据《劳动合同法实施条例》第二十四条规定:用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。 劳动者的义务:     劳动者应当在劳动合同解除或者终止后,按照双方约定办理工作交接;     应当按照劳动合同的约定,保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项,履行竞业限制义务。

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