上海劳务派遣公司 上海劳务外包 嘉兴人力资源公司 嘉兴劳务派遣 嘉兴劳务外包

新闻中心

News

4


  根据《上海市工伤保险实施办法》规定从业人员发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤人员得到及时救治。同时用人单位也应当积极及时帮员工申请工伤认定。那么上海工伤职员应该如何申请工伤认定呢?   上海工伤认定申请流程:   1、用人单位/从业人员或其近亲属、工会组织只要携带规定资料到社保部门提出认定申请即可。   2、经审核资料齐全,符合条件者60日内作出工伤认定决定。其中受理事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定决定。   3、作出认定决定后,在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其近亲属和该从业人员所在单位,同时告知劳动能力鉴定的申请程序。   工伤认定最新问题回复   一、我厂有一职工受工伤,工厂打算帮其申请工伤认定,具体应该怎么操作?有时间限制吗?我们厂在上海。   【回复】:用人单位应当自事故伤害发生之日30日内,向用人单位所在地的区、县人力资源社会保障局提出工伤认定申请。单位经办人只要携带相关资料到单位所属社保机构提出申请即可。   二、在上海如何申请工伤认定,需要提供哪些资料?   【回复】:申请人只要携带如下资料到单位所属社保机构办理申请手续即可:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。   三、我打算在上海申请工伤认定,应该怎么办?多久会有结果?   【回复】:从业人员只要携带规定资料到社保部门提出认定申请即可。经审核资料齐全,符合条件者60日内作出工伤认定决定。其中受理事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定决定。“如何申请工伤认定?”

TAG: 上海劳务派遣公司 上海劳务外包 嘉兴人力资源公司 嘉兴劳务派遣 嘉兴劳务外包