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随着社会的发展,越来越多的人选择去城市工作。不可避免社保成为大家职场生涯中的一个重要环节。最近有网友留言问,在外地上班公司缴纳了社保,老家还需不需要缴纳农村社保?这是一个老问题了,特别是很多农村外出务工人员都会出现这种问题,下面和大家分享一下我的观点。 第一,外出务工用人单位交了社保的,老家农村社保就不再缴纳。按照我国社会保险法的规定,用人单位自职工入职的三十天内,必须为员工办理社会保险,用人单位为了履行自己的社会责任,也会为员工办理社会保险,只要职工在单位上班,这个社保就必须要一直买下去,直到职工办理退休或是离开单位为止。由于职工社保退休后的待遇比农村社保高,所以凡是办理了单位职工社保的农村朋友,在老家的农村社保就不要再办理了,已经办理了的,可作为退保处理或是停缴。 第二,重复参保没有任何意义。如果外出务工后,用人单位缴纳了社保的,在老家也缴纳了新农保和新农合,这属于重复参保,重复参保是没有任何意义的。如果用人单位办理了职工养老保险,就有了养老的基本保障。城镇职工养老保险缴满15年,达到法定的退休年龄,就可以在参保地办理退休,按月领取基本养老金;如果在老家也参保了农村养老保险(城乡居民养老保险),同样缴满15年,达到60周岁也可以办理退休,但是这两种退休方式只能选择一种,那就是职工养老保险。办理了职工养老保险退休的,农村养老保险退休是无法办理的,即使办理了也属于不合法行为,必须要追回所领取的基本养老金,最终也只能作为退保处理。 如果用人单位办理了职工医疗保险,生病住院就有了基本保障。职工医疗保险报销比例高,每月社保卡里还有返还的钱,所以办理老了职工医疗保险的农村务工人员,在老家也没有必要再去办理新农合(城乡居民医疗保险),即使办理了的,也无法重复报销,重复报销属于骗保行为,是要法律责任的。所以在外务工的农村朋友,单位办理了职工医疗保险的,老家的新农合可作为停保处理,由于新农合实行交一年享受一年的政策,下年度停缴就可以了。 综上所述,农村朋友外出务工,用人单位为其缴纳了社保,就没有必要再办理农村社保,已经办理了的,农村养老保险可以退保,医疗保险无法退保,只能在下一年度停缴;重复参保是没有意义的,既不能办理双重养老金的领取,也无法进行重复报销。  

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