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劳务派遣这个名词,其实就在我们的工作中,但是,有很多人不知什么是劳动派遣,人才派遣是什么意思呢?劳动派遣和劳务外包有什么区别?到底劳务派遣意思是什么? 一、劳务派遣的意思是什么?   劳动派遣也称人才派遣(亦称人才租赁),是指在劳务公司根据用人企业的需要,选择合适的人才,并与其签订劳动合同,将人才派遣到用人单位工作的一种新型用人机制。很多企业都是使用劳务派遣用工来降低企业的用工风险与用工成本的。 二、劳务派遣工是什么意思?   劳动派遣员工就是劳务公司派遣去用人企业工作的人员。派遣员工是与派遣公司签订劳动合同的,也就是人才派遣公司的人,是由劳务公司负责工资发放社保缴纳的。劳务派遣工和正式工有很大的差别。正式工是用人(企业)的人,正式工的人事关系在工作单位(企业),和企业签劳动合同。而派遣工是派遣公司的人,只不过是劳务公司派遣到工作单位上班而已。 三、劳务派遣单位是做什么的。   人才派遣单位也就是劳务公司,是一家专业从事人力资源服务供应的人力资源公司。劳务派遣公司主要做的是派遣劳务工到需要用工的企业上班,赚取服务费。在上海经营派遣业务的公司有很多。而上海力兴人力作为上海地区的人力资源服务公司,“具备劳务外包、人力资源服务和劳务派遣双重许可资质”是一家正规、规范、专业的综合人力资源外包服务机构! 四、劳务派遣用工规定    用工单位应当对劳务派遣单位做以下审核   1.查看劳务派遣公司是否注册资金达到200万,是否已经取得劳务派遣许可证;   2.审核劳务派遣公司是否履行用人单位的对劳动者的义务?   3.用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其它用人单位。   4.用工单位不得设立劳务派遣单位向本单位或所属单位派遣劳动者。

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