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   员工的工资提高,企业的人力成本上升。企业在人事方面都面临很多问题。因此越来越多的企业选择使用人力外包服务,让专业的人做专业事,这样企业就能大大节省成本,还能按时按质地完成业务指标。但是在市面上做人力资源外包的公司有很多,我们怎么知道哪家机构做得好呢?下面是小编整理了几点关于辨别人力外包的方法,大家可以参考下。   一、看行业资质。   一般来说专业正规的人力资源外包公司都有相关资质的,比如:劳务派遣许可证、人力资源许可证、营业执照等这些都是一家正规人力外包机构应该有的资质,我们可以直接在“国家企业信息信用系统”上面搜索企业名称,了解企业的业务资质和是否有违法违纪行为。   二、看经营年份。   公司经营年份长,不但说明公司经营有道,而且在行业经验和资源方面的累积也必定惊人。上海力兴人力资源服务分公司是一家人力资源公司,2005年成立至今已经14个年头了,根据14年的执行经验提供切实有效的人力外包方案。   三、看品牌口碑。   每个行业领域都有比较权威的品牌实力排名,靠坑蒙拐骗或者业务忽悠,是无法赢得客户口碑和行业认可的。企业口碑是同行与客户的评价,我们一试就知龙与凤了。   四、看客户案例。   服务过的客户案例从一个侧面反映这家人力外包公司的服务能力,客户案例是需要积累的,如果一家外包公司能服务好众多知名客户,我们可以判断这家外包公司的服务能力不会太差,如果服务过同一行业和更高体量的客户,那么就更值得考虑合作。   以上是小编整理关于选择人力外包的几点方法,如果说得不对也欢迎大家指正。

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