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如果你还在苦苦寻找靠谱的人力资源公司做社保代缴,一一联系对比太过辛苦,那么这篇文章可以给你一些参考 作为一名有着10年经验的人力资源从业者,因着公司都有外地员工,要求在当地购买社保,所以与大大小小的人力资源公司都有过一定接触,也有一定程度的了解 目前市场上操作代缴的人力资源公司主要分为两种类型,一是互联网人力资源平台,二是传统的人力资源公司,不能草率的说哪个类型比较好,还是需要根据自己公司的规模、员工城市分布等等具体情况来进行综合判定选择 当公司需要用到社保代缴,一般情况是: 公司初创,规模较小,人事没有更多的精力来处理社保公积金的相关事宜,设置专门的岗位来处理成本又过高; 公司在除总公司所在地以外的其他城市也有员工分布,但没有社保公积金户头,没法给异地员工在当地购买社保公积金,异地员工的相关政策享受受到影响; 公司之前是以折现的形式将社保款项给到异地员工,存在很大的风险,且不便于公司统一管理。 总之,找到人力资源公司代缴,不外乎就是为了省钱、省事、省心 然而事与愿违是常有的事儿,签约之前说的千好万好,到真正的合作阶段,不知道什么时候就掉入事先被藏的好好的坑,因此在合作方的选择上得慎之又慎。 上海力兴人力资源服务公司是一家具备合法资质的人力资源外包和劳务派遣双重许可资质外包公司,公司成立于2005年,注册资金1000万,属于上海市劳动保障学会会员单位,提供上海社保代缴、上海公积金代缴、上海补充公积金、上海社保补缴等专业外包服务。

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