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  首先,大家要明白什么是劳务工派遣,劳务外包又是什么性质?常被问到,劳务派遣和外包哪个好?其实,没有好与不好,派遣和外包性质上和法律上以及管理上都有所差异。与其说,劳务工派遣和劳务外包哪个好,不如说劳务派遣和外包之间有什么区别。那么,两者的区别是什么,错错,应该说业务外包和劳务工派遣哪个更适合吧,不能说哪个更好。下面详细。   外包和劳务派遣性质一样吗?哪个更好?   1、适用的法律不同   劳动派遣适用劳动合同法,劳务外包适用合同法,如果把劳务工派遣外包连起来用,那么很可能是人才机构设下的陷阱,所以大家一定要注意。   2、对象不同   劳务外包可以是个人,也可以是团体,但是劳务派遣一般针对的是具有一定规模的公司,收费方面也会相对较高。从这里大家也会发现其实劳务外包是包含两个不同的概念,所以大家最好不要混淆。   3、责任承担者不同   劳务派遣中的主要关系是劳务公司和劳动者,但是劳务外包中与劳动者发生直接关系的是用人单位,所以对于这方面劳动者应该清楚。有些人才机构介绍公司的常常会用“劳务外包”这样的词语,这个时候,劳动者应该明确自己以何种身份到用人单位的,避免产生不必要的劳动纠纷。   其实关于“劳务派遣”“外包”这个词很容易让人误解,不排除一些小型黑中介,打着派遣劳务的旗帜,到处骗取一些用工企业或者个人的钱财。所以在此特别建议,无论是个人还是用工单位,找工作,劳务外包,派遣劳务工,都要找专业劳务派遣公司。   上海力兴劳务公司是一家经政府部门及人力资源和社会保障部门核准成立的专业人力资源服务机构,具有人力资源和社会保障部门颁发的特许经营许可证,属于上海市劳动保障学会会员单位,成立十几年来,依靠精湛的专业特长与真诚的服务态度,先后赢得了上百家国内外知名企业客户的信赖。欢迎来电咨询洽谈!

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