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  近年来出现了很多的人力资源服务,其中代缴社保服务受到了很多中小企业的青睐。那么,对于中小企业来说,选择代缴社保需要注意什么呢?其实,这要看代缴公司的专业度、可靠程度等方面。下面快跟小编一起来详细了解。   1、要和社保代缴公司确定好社会保险基数。若代办社保公司以高基数来确定金额,实际上却以低基数为企业员工缴纳,这样客户的权益就无法得到保障了。   2、要和代缴社保公司在合同上约定好具体费用明细。需要手工报销时,代办公司如何收取费用,或服务费中包含几次手工报销。尤其是一些程序很复杂的,需代办公司以单位身份来进行申报。据悉,由于事先没约定好,许多代办公司会临时高收费,因此会导致很多额外的纠纷。   3、及时查询社保缴费明细。缴纳社会保险后,要及时和社保代办公司索要缴费证明,或自己在社会保险网站登陆查询,看自己的社会保险是否真正缴纳。每月查询社保的缴费情况,可充分维护自身的权益,避免自己的利益受到损害。   4、要看代办社保公司是否合法注册。在选择代缴社保公司前,需对该公司的资质做好审查,看是否合法注册,这样才能保障自己的权益。   5、要保存好每月给社保代办公司的付费记录。因为许多不正规的代办公司也许会给客户造成不缴或漏缴等现象,一旦发生这些现象,付费记录就可作为证据使用,以达到维权目的。   6、要在合同上约定好工伤申报事宜。现在越来越多的企业选择社保代办公司,却忽视了工伤约定条款。委托人一定要和代办公司约定好,一旦发生工伤事故,如何由代办公司进行申报、处理理赔等事宜。   最后小编提醒,在选择代缴社保公司的时候先不要着急做决定,选择一家类似于上海力兴那种靠谱的代办公司才是关键。

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