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  对于很多公司来说,员工流动性大是个很难处理的问题,还有就是员工的社保公积金开户和缴纳、转移等问题更是费时费力,如果赶上公司的人事专员辞职无法为员工正常缴纳的话就更加雪上加霜了。   人员流动性大,公司怎么为员工代缴社保公积金?   对于这类公司来说,该如何处理员工的这类繁琐的事情呢?答案是有的,其实现在很多的人力资源公司都可以提供社保公积金的外包服务,尤其是这种人员流动性特别大的公司更应该把这类繁琐的事务外包给专业的代理公司办理,这样才可以将精力放在公司的主营业务方面来。   那么该如何委托代理公司办理员工的社保公积金挂靠业务呢?今天小编就为您介绍一下流程。   首先您需要搜索下比较专业的社保代缴公司有哪些,另外还可以在各大门户类网站,如58同城、百姓网等本地服务类网络平台搜索需求。   在初步接触过这些公司之后,小编建议您最少选择3家公司作为备选,从公司实力、行业评价、合作单位以及服务内容和价格等方面综合考虑该选择最终确定哪家公司。   最后就是和这家公司签订协议,提供代办所需要的材料(一般需要提供公司的营业执照复印件、法人身份证复印件以及员工的身份证复印件和电子版照片),在确定好每个月缴纳人员之后就可以了,接下来代办公司会做好相应的费用表,您负责审核转账即可。   这样将繁琐的事情交给专业代理公司,只需要很少的代办服务费就可以把公司员工的服务办理的妥妥当当,何乐而不为呢?

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