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企业根据用工需求,向劳务派遣公司提出所需人员的标准条件和工资、福利待遇,劳务派遣公司通过招聘、查询人才库等方式搜索合格人员,经严格的筛选,把符合人选资料送交企业,由企业最后确定。很多企业不知道这样做有没有用,下面就来给大家介绍劳务派遣能帮企业节省费用吗?


劳务派遣服务本质是强调灵活的用工方式,它推荐的主要是公司中替代性较高或季节性特征明显的岗位,如文秘、人事助理、促销员等。这些岗位的共性是女员工比例较高,容易出现因产假造成的短期缺岗,而企业又无法进行内部替岗。这完全可通过人才派遣的方式从人才中介机构获得有足够能力的短期人才。


  通过劳务派遣公司专业化运作,可将人事管理成本降低至原来的55%;而在派遣的过程中,无论人才的招募招聘、办理用工手续(包括签订劳动合同、社保征缴、办理暂住证、计划生育等)、工资发放、人事档案管理、职称评定、从业资格、劳资纠纷处理等人事管理,可由劳务公司一手操办,减轻了用人单位的人事管理负担,大大节约了单位的成本开销。


  这个才是企业选择劳务派遣服务的主要原因,劳务派遣比较适用于一些制造业工厂,电子厂,大量需要普工人才的企业。企业通过劳务公司派遣人才到企业上班,企业不再需要为人员招聘的事情而烦恼。


  相信上面给大家介绍了劳务派遣能帮企业节省费用吗之后,空间无限人力资源成立17年,全国直营分公司开设40余家,为企业提供高效、方便,且专业的劳务派遣服务。


上海慕容劳务派遣有限公司 是经上海市人力资源和社会保障局批准,是一家专业从事:劳务派遣,劳务输出等。



自成立至今,上海慕容劳务派遣有限公司在政府的领导下,以市场需求为导向,以促进就业为目标,严格遵守国家的政策法规,坚持公平竞争,践行社会责任,树立诚信理念,遵守职业道德,增强服务手段,拓展服务功能,提高服务水平。以“实事求是,服务社会”为服务宗旨,“给企业输送合格人才、为求职者提供理想职业”的经营理念,“企业满意,求职者满意”的服务标准。通过人才的合理配置推动了企业发展,同时为人才发展创造了机会!一致受到社会各界的好评!

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